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Modèles de jeux de formation les jeux cadres

Bruno Hourst, Sivasailam Thiagarajan

Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins d'instruction. On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité, parfaitement adap... » Lire la suite...

Guide | broché | Organisation Eds D' | décembre 2007

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La boîte à outils du formateur - 100 fiches pour animer vos formations

Dominique Beau

Concevoir, animer, évaluer une formation : comment faire ?Conçu à l’origine comme un retour d’expérience, ce livre est devenu un ouvrage de référence pour les professionnels de la formation qui ont as... » Lire la suite...

Guide | broché | Organisation Eds D' | février 2008

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Construire les compétences individuelles et collectives

Guy Le Boterf

En réponse à 100 questions qui sont très souvent posées à l'auteur lors de ses conférences, voici : une approche processus de la compétence et une approche opérationnelle du transfert de compétences,... » Lire la suite...

Etude | broché | Organisation Eds D' | avril 2010

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Guide de la TPM, total productive maintenance

Jean Bufferne

Guide | broché | Organisation Eds D' | juin 2011

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Former sans ennuyer : concevoir et réaliser des projets de formation et d'enseignement

Bruno Hourst

Constitué de fiches pratiques et techniques, cet ouvrage vous livre en 9 sections toutes les clés pour concevoir des projets de formation qui susciteront l’enthousiasme et la motivation de vos stagiai... » Lire la suite...

Guide | broché | Organisation Eds D' | janvier 2008

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Réussir l'organisation d'un événement

Anthony Babkine, Adrien Rosier

Etude | broché | Organisation Eds D' | octobre 2011

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La boîte à outil du chargé de communication

Jeanne Bordeau

Essai | broché | Organisation Eds D' | février 2011

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La négociation commerciale en pratique - Des méthodes, des conseils

Patrick David

Ce livre démystifie nombre d'idées reçues sur la vente pour ne retenir que ce qui a réellement fait ses preuves sur le terrain. Pour mener une bonne négociation commerciale, l'essentiel est d'être ouv... » Lire la suite...

Etude | broché | Organisation Eds D' | décembre 2009

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Mesurer l'efficacité de la formation - Evaluer le résultat et la rentabilité

Pascaline Malassingne

La formation est la clé de voûte de l’augmentation et du maintien des qualifications professionnelles. Afin de produire des compétences utiles et utilisables il convient de me... » Lire la suite...

Etude | broché | Organisation Eds D' | mars 2007

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Les outils de la performance industrielle

Jean-Marc Gallaire

En s’appuyant sur son expérience, l’auteur a formalisé un principe, relatif au choix et à la mise en œuvre des différentes techniques existantes : AMDEC, analyse de la valeur,... » Lire la suite...

Etude | broché | Organisation Eds D' | mars 2008

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Déployer et exploiter Lean Six Sigma

Nicolas Volck

Etude | broché | Organisation Eds D' | mai 2009

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Techniques de productivité pour les managers et les encadrants

Christian Hohmann

Guide | broché | Organisation Eds D' | avril 2009

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Réussir son affiliation - Comment gagner de l'argent avec Internet

David Sitbon, Etienne Nael

Etude | broché | Organisation Eds D' | mars 2012

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Le plan de formation en 48 heures

Mathilde Bourdat

Etude | broché | Organisation Eds D' | décembre 2009

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Jeux de rôle pour les formateurs

F. Proust

Les jeux de rôle sont un outil de formation utile et répandu. Ils sont fréquemment utilisés pour l’enseignement de la vente, de la négociation, de la conduite de réunion,... » Lire la suite...

Manuel | broché | Organisation Eds D' | décembre 2007

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